（通讯员 骆兴娟） 为深入落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，精准对接母婴护理行业人才需求，深化校企协同育人机制，3月19日，医学学工处处长潘立、学工办主任余震、护理系毕业生班主任骆兴娟一行，赴湖北省襄阳市佳悦母婴护理有限责任公司开展走访调研，双方围绕人才培养、实习就业、产教融合等核心议题展开深度交流，为毕业生高质量就业与企业高质量发展搭建合作桥梁 。
走访期间，潘立一行在企业负责人陪同下，实地参观了月子病房、新生儿养护中心、产后康复区及母婴护理实训场地，详细了解企业服务流程、岗位设置、人才培养现状及员工职业发展体系。企业方重点介绍了当前对护理专业人才的需求方向，包括具备扎实护理技能、良好沟通能力及人文关怀意识的母婴护理师、产康师等岗位，同时提出希望高校在人才培养中强化实操技能训练与行业素养培育的需求 。
座谈会上，潘立首先代表学校对佳悦母婴的热情接待表示感谢。他系统介绍了学校医学学科与护理专业的办学优势、人才培养特色及2026届毕业生基本情况，强调学校始终坚持以市场需求为导向，致力于培养适应行业发展的高素质应用型护理人才 。他指出，此次走访是深化校企合作的重要契机，希望双方以共建实习实训基地为基础，探索“订单式”人才培养模式，推动学校教学场景与企业岗位场景深度融合，同时建立常态化毕业生招聘与就业对接机制，为毕业生拓宽就业渠道，为企业输送优质人才 。
此次访企拓岗活动，有效打通了校企沟通壁垒，精准掌握了母婴护理行业的人才需求动态，为学校优化护理专业人才培养方案、拓展毕业生就业渠道奠定了坚实基础。下一步，学校将以此次走访为契机，持续推进“访企拓岗”专项行动，深化产教融合协同育人，加强与佳悦母婴等优质企业的全方位合作，全力推动毕业生更加充分、更高质量就业，为襄阳母婴健康产业发展输送更多专业人才。
（复审：余震 终审：潘立）
