（医学部 通讯员 翁翔鹤）为助力2023级毕业生抢抓秋招关键期，切实提升求职实战能力，9月14日至16日，医学部医学检验系、护理系先后联合医学学工处，特邀襄阳市中心医院（湖北文理学院附属医院）人力资源部及临床护理专家走进校园，开展就业动员暨全真模拟面试系列活动。
9月14日上午，医学检验系邀请附属医院人力资源部洪波、骆路、谢小婉三位专家担任评委，严格参照事业单位结构化面试规范，围绕简历筛选、求职动机、人岗匹配、答题逻辑等维度开展考评并现场点评。医学检验系江华、医学学工处潘立及专业教师聂涛组成校内评审团，侧重专业理论与实操能力考核，实现招录标准与培养要求双向把关。
9月16日下午，护理系在东津校区举办23级护理学专业就业面试模拟及考研进度汇报会。护理系邱丽主任、熊诗媛、老师分别作求职面试技巧与简历制作专题辅导；医学学工处潘立处长、23级辅导员共同担任评委，学生按“结构化面试—专业问答—开放性问答”流程依次接受考核，评委逐一反馈点评；最后设置拟考研同学沟通环节。两场活动形成“面试考核—用人单位点评—专业能力纠偏”的训练闭环，评委直指答题逻辑、时间分配、岗位适配性等方面短板，提醒学生既要筑牢专业根基，也要强化沟通表达与临场应变能力。
参训学生纷纷表示，通过面对面接受招聘专家指导，清晰认清了自身不足，积累了宝贵的实战经验。此次系列活动依托附属医院专业优势，搭建起学生与用人单位的模拟对接桥梁，是校院协同推进毕业生高质量就业的生动实践。下一步，医学部将持续做好分类帮扶，常态化推送招聘信息，深入开展简历优化、求职答疑等配套服务，全力护航医学类毕业生顺利求职。
复审：余震
审稿：潘立
